La subida salarial fijada en el convenio nacional enfrenta a comité y dirección de Ramondin

Representantes de la plantilla, formada por alrededor de 400 trabajadores «de los que el 90% son de diferentes puntos de La Rioja», apunta el presidente del comité, aseguran que a finales de la semana pasada «se aprobó el convenio colectivo nacional de empresas metalgráficas que establece subidas salariales para el periodo comprendido entre los años 2024 y 2027».

Y para los dos primeros ejercicios, en los que el aumento fijado es del 3% –también para 2027 mientras que para 2026 el incremento previsto es del 3,5%–, «Ramondin se niega a aplicarlos. Nos lo anunciaron en diciembre y ahora nos los han vuelto a repetir, con el argumento de que el sector está mal y han caído las ventas», aseveran desde el comité de empresa. Estas explicaciones no les convencen y en asamblea «se ha decidido anunciar esta convocatoria de huelga, porque además desde primeros de enero se están haciendo horas extras los sábados por hay carga de trabajo».

Portavoces de la compañía ubicada en el polígono industrial Casablanca de Laguardia, que es líder mundial en la fabricación de cápsulas y tapa rosca y tiene presencia en más de medio centenar de países, aseguran que la empresa «sigue los acuerdos establecidos en el convenio de acuerdo, respetando siempre su legalidad ante todo, y mantiene abiertos los diferentes canales de diálogo».